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北京公司拓展训练活动适合哪些人群

  北京公司拓展训练活动适合哪些人群呢?团建目的可以分为哪几大类呢?我们跟随兵者团建一起到会议室聊一聊这些问题。并且制定一下我们要选择哪些活动项目以及具体时间。

  团建活动适合的人群

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  1、公司的全体职员(公司或部门刚成立或新组建,期望全体人员同心协力,提升团队精神,共创佳绩)


  2、跨职能部门的团队(原先公司各部门工作相对独立,但现在需要更多的部门间的协作配合,形成大团队的意识,减少隔阂,提高效率)


  3、公司或部门合并(期望来自不同团队的成员更好融合,提升团队绩效)


  4、公司部门沟通不足(期望各部门更有效的合作配合,知识共享,增强企业凝聚力,提高企业运作效率)


  5、员工长时间工作,身心疲惫,期望团队振奋士气或者作为一种成绩的奖励


  6、期望公司中高层切身体验团队合力和感受团队精神,进而对团队有清晰的认识与把握


北京公司拓展训练活动适合哪些人群

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  北京公司拓展训练活动


  团建目的可以分为哪几大类


  一是通过各种各样的团建拓展活动来丰富员工们的业余生活,调节工作压力,作为一种员工福利也能同时增加员工与员工之间的情感、和员工与公司之间的情感,这类的团建能够劳逸结合。


  二是通过团建拓展培训激发员工的潜能与认知,彼此赋能,提升团队合作精神与拼搏精神,增加员工之间的彼此了解和凝聚力,从而将更有效的投入到工作中,实现公司业绩在每个阶段的更大化。


  总结团建活动内容


  1、团队一定要有一个目标。正如董事长所说,没有方向的团队就如同没有方向的船,遇到什么风都是逆风,没有助力,团队形成不了合力。全体成员围绕一个目标,更容易形成强大的团队力量。


  2、明确的分工和和合理激励。即把合适的人放在合适的位置并给以他最大的动力。人的潜能无限,需要得到最大开发,但是前提是需要有孕育潜能环境,这有赖于公司给予合理分工、明确的职责以及合理激励制度。合理分工会让效率大大得到提升,每个人明确自己的职责,明白自己该干什么,达成什么样的目标,同时配以前进动力,自然执行力和团队合作都比较强,这才是团队合作最基本最重要要素。


北京公司拓展训练活动适合哪些人群

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  北京公司拓展训练活动


  3、加强自身功力修炼,努力为团队出力。“穷着独善其身”,董事长引用这句话来阐述自我学习与进步的重要性,在工作之余,不管是个人还是公司都要积极自我学习、自我成长。


  4、“达者兼济天下”,团队之间相互多支持和帮忙。没有完美的个人,只有完美的团队。一个人力量必竟有限,工作中也难免会遇到一些问题,如果能够在做好自己工作同时多去帮助身边伙伴,既提升了自己,还收获一份真挚的友谊,同时为公司营造一种良好氛围。


  5、允许团队之间存在一定磨合期以及个性差异。每个人秉性和天性都不一样,相处难免会有只站在自己角度考虑问题时候,这时多多担待,给予团队一定磨合时间,同时也允许个性化发展,呈现多元化公司范围。


  北京公司拓展训练活动适合哪些人群呢?兵者团建公司为我们详细介绍了,我们订好了时间以及游玩项目。期待这次团建活动。

兵者团建作为国内2007年从事团建活动的专业机构,自主研发拓展团建课程,13年来4000多场团建案例实战经验,拥有自主拓展训练基地,我是您身边的团建活动顾问,欢迎来电咨询-4006051680


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