没有参加过拓展训练的，介绍拓展训练的发展史。
　　游戏，讲三个忘记：忘记职位，忘记性别，忘记年龄。
　　各位我们今天来到这里是进行团队建设的，那么各位，请问，什么是团队？
　　中国文字之“团队”
　　有“口”“才”的人和一群“耳”听的“人”组成的组织。
　　只讲不听的组织是团伙，很冲动“火”的一群人。
　　这里把团队定义为：团队是由员工和管理层组成的一个共同体，该共同体合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。

　　管理学家罗宾斯认为：团队就是由两个或者两个以上的，相互作用，相互依赖的个体，为了特定目标而按照一定规则结合在一起的组织。

北京拓展训练团队存在的障碍
　　（一） 二十一响鼓掌，齐眉杆，体现问题1+1<2,团队追求的目标，1+1>2,食指抬人
　　（二） 信任障碍。万里长城，三轮，第一轮坐下，第二轮，躺下，第三轮走路，分享信任障碍
　　（三） 惯性思维。个人惯性和团队惯性。问问题，锁手，夹鼻子，讲猴子实验
　　（四） 沟通障碍。解手链，一轮或两轮，有一轮是不能讲话的
　　进化论，鸡蛋，小鸡，公鸡或母鸡，凤凰，人，剩下的人表演节目。

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