随着企业外部环境的剧烈变化，日趋激烈的市场竞争， 企业人力资源管理已经将人才的培养提到了战略的位置来考虑。越来越多的企业在培训员工知识技能的同时，更加注重团队合作和提高、...
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急速60秒”是一项让人印象深刻的北京拓展训练项目：地板上放30张代表1—30的数字信息卡片，卡片没有标明数字，而是一些形象图案。要求两个团队充分联想，识别所代表的数字，在60秒内依...
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现代社会竞争日益激烈，要求员工在工作中不仅具备良好的业务素质，还需具备健康的心理素质，而这些都是员工管理的重要环节。对员工素质的拓展训练不仅是企业人力资源开发的一个重要...
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北京拓展训练执行力可以理解为：有效利用资源，保质保量达成目标的能力。执行力指的是贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力。是把企业战略、规划转化成为效益、成果的关键。执行力...
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信任是高效的，团结一致的团队的核心。没有信任，团队协作则无从谈起。谈到建立企业的团队，信任是指团队成中相信他们的同事的言行是出于好意，在队伍里不必过分小心或相互戒备。事...
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随着现代社会竞争的日趋白热，在实际工作中，势必对企业员工的素质提出更高要求。不仅要有杰出的工作技能与优良的业务素质，更应意志坚强，积极进取，兼具健康的心理素质与良好的组...
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许多企业要进行拓展训练，给员工良好的福利和休闲的环境。说到为什么要进行北京拓展训练，也许您一下子说不出那么多原因。就让在拓展培训界多年的兵者培训顾问给您分析一下企业进行...
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拓展训练的好处很多但也不能盲目的去培训要有目的性这样才能发挥拓展训练的优势否则适得其反！ 很多企业给自己的员工做培训的时候，往往没有目的性，他们大多那员工集中到一起来做，...
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可能很多读者还不知道拓展训练为何物，或者对拓展训练很陌生，可百度百科的官方解释却让我们知道了拓展训练，原来已经有了相当长的历史，早在第二次世界大战之后，就开始出现了拓展...
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新体验时代，现在大家组织的一些拓展训练除了能满足传统体验式培训团队建设的功能以外，还具备主题性、系统性、浓缩性、聚焦性、延续性五大特点。 特点一：主题性 任何一个问题解决的...
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对于什么是成功与失败，什么是领导与被领导，众说纷纭。在工作中，有领导力的人可以安排下属一些任务。在拓展培训中，有一些活动是需要领导者的统筹的，事情筹划好了，任务就比较容...
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北京兵者拓展训练公司为您解析团队容易失败的十大现象 总的来说，团队容易失败的十大现象和原因分析如下： 现象一：团队成员之间没有明确的责、权、利的划分。 团队成员必须要有明确...
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