北京拓展训练,如何打造高效团队?

北京拓展训练,如何打造高效团队?

北京拓展训练,如何打造高效团队?"三个臭皮匠,一个诸葛亮","一个筷子容易折断,十个筷子抱成团",说的都是团队带来的力量和效果。而且真正的团队,除了数量上的要求外,还必须要有心力。如何建立一支高效的团队呢?对北京拓展训练公司北京兵者拓展小编有以下建议。

有效地进行沟通。

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这是一个关于狮子和老虎之间爆发了一场激烈的战争,双方都失败了的故事。这只狮子对老虎说:“这一切都是因为你要抢我的地盘,我们才有了今天。虎惊曰:“我从未想过抢你的地盘,我一直以为是你要来侵犯我!”可见沟通的重要性。交流对于团队来说更加重要。有些话不说,就憋在肚子里,就会拖拉事情,平时多与同事、员工沟通,也能让同事、员工更了解自己,能避免很多无谓的误会和矛盾,使团队的事情顺利进行。

第二,相互信任

两只鸟儿据说住在一起,雄鸟儿收集果仁供雌鸟儿保存,由于天气原因果仁脱水变小,所以结果看起来只剩下原来的一半。雄鸟会认为是雌鸟背叛了自己,偷吃了它的果实,然后啄死它。过了几天,下了几场雨,果仁又涨得满满的。此时雄鸟才明白了事情的真相,非常后悔!生活在团队中,老板与同事之间要互相信任,互相促进,互相提高,很多团队都会被怀疑和猜忌所破坏。因此,对同事,员工要有信心。

第三,转换思维。

羊羔和狗狗是好朋友,狗狗请羊羔吃饭,狗狗准备了草,结果狗狗一口也吃不进去。之后,狗狗们请小羊吃饭,狗狗们就准备好了一份上好的排骨,结果小羊一口也吃不下。团体合作中,任何事情都不能把自己的想法强加于别人,要懂得别人的想法,体会别人的困难,遇到问题时多换位思考,站在对方的角度思考,相互理解,相互体谅。

第四,精神面貌。

猪仔喜欢吃蛋糕,学会了做蛋糕,但是做出来的总是不好吃。理由是怕浪费,做蛋糕用的全是快坏的鸡蛋,公鸡对小猪说:“记住,只有用好的原料才能做出好的蛋糕。”可见,只有把自己最好的精神表现出来,才能达到最佳的效果。而在团队中,只有快乐的心情才能组成一个快乐的团队。因此,每天都要抛开外在的烦恼,放下烦恼。假如所有的团队都能这样做,每个人每天都精神饱满,那肯定会有事半功倍的效果。那时候,团队一定是最幸福的团队。

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