50人的企业拓展训练怎么做?

50人的企业拓展训练怎么做?

       50人企业拓展训练正式开始前,通过两位培训师诙谐幽默的语言和活泼有趣的“名字接龙”破冰游戏,消除隔阂,让大家快速融入到活动状态,在接下来的团队拓展训练活动中更加配合默契。

企业拓展训练

       继破冰热身后,企业拓展训练正式开始了,参训队员们面对的第一项活动挑战就是八人九足,此项目讲求的是战略技术和步调一致,团队成员相邻的人的腿用胶带绑起来,一起跑向终点。在明白了游戏规则和原理后,各个队伍经过紧锣密鼓的商榷和实验一直跃跃欲试,最终通过相互帮助和扶持,每个队伍都完成了任务。本环节拓展训练项目充分发挥了在工作中培养的默契,增强了彼此的信任。

       在规定赛道,队员成一路纵队,后面队员抱住前面队员的右腿,后面队员左手搭在前面队员肩上,领头人右腿站立。组员们单脚向前跳跃前进,如队伍断开从哪断开必须从哪接好,直至队尾跳过终点。主要考验团队的持久力,这需要强大的向心力和必胜的信念才能完成的。5个小组在本环节均展现了超强执行力和超韧的耐力,一段看似很远的路程,一项看似很艰巨的任务,各个团队拼尽全力最终完成了比赛。

企业拓展训练

      从拓展开始至结束,从无序到有序,从个人到团队,经过这次企业拓展训练不仅提升了学员的管理技能和团队协作,同时激发了团队高昂的工作热诚和拼搏创新的动力,未来的每一天让我们的团队更富凝聚力和战斗力!

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